Bienestar Institucional

El departamento de Bienestar Institucional del ISTPET, atiende a los integrantes de la comunidad educativa en procesos de promoción, intervención y acompañamiento para mejorar la calidad de vida de los estudiantes en un ambiente de respeto, derechos e inclusión mediante la atención integral del estudiante. Dentro de los ejes de acción prioritaria encontramos  a la orientación profesional y vocacional, becas y ayudas económicas, políticas de acción afirmativa, atención a grupos de vulnerabilidad.

BECAS

El Instituto Superior Tecnológico “Mayor Pedro Traversari” ISTPET, por medio de la Comisión General de Becas y ayudas económicas, realiza acciones con la finalidad de brindar apoyo e igualdad de oportunidades a todos los integrantes de la comunidad educativa.

Los estudiantes beneficiarios serán por:

  • Méritos académicos y deportivos.
  • Condiciones socioeconómicas.
  • Discapacidad o condiciones de vulnerabilidad.
  • Encontrarse legalmente matriculados en el periodo académico vigente.
  • No haber sido sancionado disciplinariamente.
  • Adjuntar la documentación detallada en el sitio web Institucional (Anexo 1, 2 y 3)
  • Respaldos de la solicitud como (facturas, certificados, documentos que evidencien gastos de primera necesidad, enfermedad, entre otros).
  • Haber obtenido un promedio general igual o superior a 9 puntos.
  • No tener materias reprobadas en el ciclo inmediato anterior a la solicitud de beca o ayuda económica.

Cronograma Abril 2026 - Septiembre 2026

  • Comunicado del cronograma de actividades y becas a los estudiantes.
  • 04 de mayo del 2026.
  • Difusión en las paginas oficiales ISTPET
  • 05 de mayo del 2026.
  • Entrega de solicitudes por parte de los postulantes.
  • 07 de mayo al 14 de
    mayo de 2026.
  • Revisión de solicitud y documentos adjuntos que avalan el proceso y
    verificación del cumplimiento de los requisitos vigentes en el
    Reglamento de Becas ISTPET.
  • 17 de mayo al 19 de
    mayo de 2026.
  • Reunión con los responsables de la Comisión General de Becas.
  • 22 de mayo del 2026.
  • Respuesta oficial mediante correo electrónico institucional de cada
    beneficiario.
  • 25 de mayo del 2026.
  • Ingreso de becas en el Sistema de Bienestar Institucional, firma de
    aceptación y compromiso por parte de los estudiantes beneficiados.
  • 26 de mayo del 2026.

Horario de recepción de documentos

Unidad de Bienestar Institucional

ACTIVIDADES

Cronograma Formación de Valores y Desarrollo de Habilidades Blandas

El Departamento de Bienestar Institucional se complace en anunciar su innovador y completo cronograma anual de formación de valores y desarrollo de habilidades blandas, diseñado para fortalecer la integridad, ética y competencias sociales de la comunidad institucional.

Taller en línea sobre Normativa de Acción Afirmativa dirigido a la Comunidad Educativa

Se llevó a cabo un taller de capacitación en línea para la comunidad educativa, enfocado en la normativa vigente sobre acción afirmativa, articulada por la Unidad de Bienestar Institucional. Este evento tuvo como objetivo principal fortalecer el conocimiento y la aplicación de los reglamentos que promueven la igualdad y equidad dentro del Instituto.

Durante el taller, se abordaron temas clave relacionados con los principios de igualdad, equidad, protección, participación, no discriminación, interculturalidad, y desarrollo integral e incluyente. También se discutió la importancia de la progresividad y la no regresión, así como la opción preferencial para los grupos más vulnerables de la comunidad educativa.

Además, se profundizó en los objetivos del reglamento, entre los que destacan la promoción de un trato equitativo e igualitario para todos los miembros de la institución, el fomento de una cultura de paz, y la implementación de acciones simbólicas que demuestren empatía y solidaridad. Se enfatizó también en la gestión de convenios de pago, el fortalecimiento de habilidades blandas, y la generación de espacios de inclusión para garantizar la igualdad de oportunidades.

Finalmente, se destacó la importancia del acceso preferencial a grupos en situación de vulnerabilidad o históricamente excluidos, como una forma de cumplir con los compromisos institucionales en materia de igualdad y equidad. Este taller reafirma el compromiso del ISTPET con la creación de un entorno educativo inclusivo y respetuoso para todos.

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